Der Evangelische Kirchenkreis an Lahn und Dill sucht für sein Verwaltungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter für die Abteilung Finanzen (m/w/d)

EG 6 BAT-KF befristet für zwei Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung in Vollzeit (39 Std.)

Der Evangelische Kirchenkreis an Lahn und Dill ist einer von 34 Kirchenkreisen der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Der Kirchenkreis bildet eine Exklave der Rheinischen Kirche auf hessischem Gebiet mit ca. 60.000 Gemeindegliedern in 35 Kirchengemeinden. Das Stellenprofil bietet Ihnen vielfältige berufliche Entfaltungsmöglichkeiten mit interessanten Aufgaben und unterschiedlichen Arbeitsinhalten.

 

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Sie…

  • sind für die operative Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung mit der Finanzsoftware WILKEN P/5 zuständig,
  • führen Kassen- und Bankbuchungen sowie das Mahnwesen durch,
  • buchen laufende Geschäftsvorfälle selbständig, klären Konten und stimmen sie ab,
  • kontrollieren Rechnungen i. S. d. § 14 Umsatzsteuergesetz i. V. m. § 2b UStG und
  • führen allgemeine administrative Tätigkeiten (Datenpflege, Belegwesen, Archivierung) aus.

 

IHR PROFIL

Sie…

  • bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit,
  • verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung,
  • über fundierte Finanzbuchhaltungskenntnisse,
  • gehen sicher mit dem MS-Office-Paket um,
  • zeichnen sich durch Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungskompetenz aus,
  • arbeiten selbstständig und strukturiert,
  • sind genau, zuverlässig und belastbar.

 

WIR BIETEN IHNEN

… einen nicht nur finanziell verlässlichen Arbeitsplatz mit Vorzügen vergleichbar dem öffentlichen Dienst, eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit und eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des BAT-KF (vergleichbar TVöD),

… eine Eingruppierung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6,

… flexible Arbeitszeiten, Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Work-Life-Balance, einen modernen mobilen Arbeitsplatz, eine gute Integration sowie bedarfsorientierte berufliche Fortbildungsangebote,

… 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie ein integriertes Gesundheitsmanagement und

… die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld tätig zu sein.

Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und einer Beschäftigung beim Evangelischen Kirchenamt an Lahn und Dill erfahren? Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Finanzen, Herr Jens Scholz (Telefon 06441 4009-44; jens.scholz@ekir.de).

Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Kindern sind willkommen – das Evangelische Kirchenamt an Lahn und Dill bekennt sich zum Ziel einer familienfreundlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie diese bis zum 31.01.2026 per E-Mail an bewerbungen.lahnunddill@ekir.de. Hinweis: Bewerbungs- und Vorstellungskosten können nicht erstattet werden.